Votre situation ressemble-t-elle à ça ?

Vous vous sentez piégée, bloquée, impuissante et seule face à votre situation ?
Vous avez peur de passer à côté de votre vie professionnelle, de ne pas être reconnue, de vous ennuyer pour ce qui vous reste de carrière professionnelle ?
Vous craignez de perdre votre job actuel, votre réputation et votre indépendance ?
Vous vivez un conflit et vous ne voulez pas que vos relations continuent à s’envenimer ?
Vous éprouvez de la culpabilité d’être ambitieuse, de vouloir plus vis-à-vis de votre famille, car vous auriez besoin de temps personnel pour trouver votre voie ?
Vous ne trouvez plus de sens à votre travail ?
Vous vous suradaptez,vous avez l'impression de jouer un rôle en permanence et cela vous épuise ?
Vous ressentez de la honte de ne pas savoir gérer la situation, vous vous dites « je suis une grande fille quand même ! »
Vous essayez de cacher votre malaise, vous surcompensez, vous vous sentez proche du burn out ?

Vous ne vous sentez pas à votre place dans un monde gris ?

Ce coaching va vous aider à :

Savoir qui vous êtes sans peur d’être jugée
Vous écouter, écouter votre coeur et votre intuition
Vous accepter et accepter votre droit à l’erreur
Dépasser vos peurs et vos croyances limitantes
Identifier votre zone d'excellence et où vous voulez aller dans votre vie professionnelle
Résoudre votre problème le plus épineux avec votre hiérarchie/un membre de votre équipe/votre famille… qui vous rend vulnérable et vous prend trop d’énergie
Vous sentir écoutée, entendue, comprise, respectée
Prendre du temps pour vous et pouvoir réfléchir plus sereinement
Trouver la stratégie qui vous permettra de poursuivre vos objectifs : un poste sur-mesure, une promotion ou une nouvelle activité

Etape 1 – Oser être qui je suis : vous dépassez vos peurs, vos blocages, vos croyances limitantes qui vous maintiennent là où vous vous trouvez. Vous faites confiance à votre cœur, votre intuition et à qui vous êtes
Etape 2 – Oser me faire confiance : vous explorez et encouragez vos ressources : vos désirs, vos valeurs, vos talents, votre motivation profonde, vos émotions, moteurs de l’action
Etape 3 – Oser choisir et décider : vous identifiez ce que vous voulez vraiment en vous projetant vers l'avenir : s'agit-il d'un autre poste ? aller vers un nouveau job ? Une nouvelle activité ?
Etape 4 – Oser apprendre et agir : vous former s’il y a un écart de compétences entre votre situation et celle dont vous rêvez, mobiliser vos ressources d'action, planifier votre projet, organiser rencontres et réseaux, obtenir conseils et alliances …